Come evitare i pareggi:
- Imposta un ampio intervallo di punteggio. Ad es. 1-100 invece di 1-5.
- Indica ai giudici di sfruttare l'intero intervallo di punteggio. Ad esempio, se assegnano il punteggio massimo al 25% migliore, è probabile che si verifichino pareggi.
- Se più giudici valutano ogni partecipante, imposta il loro "compito" su punteggio, non su classifica.
Se si verifica un pareggio:
- Mentre gli amministratori dell'organizzazione pubblicano i risultati, non possono modificare i punteggi.
- Per risolvere un pareggio, il punteggio di un giudice dovrà essere eliminato o modificato. Gli amministratori dell'organizzazione possono eliminare i punteggi, ma non modificarli.
- Un'organizzazione può aggiungere se stessa come giudice e aggiungere un altro punteggio come giudice. In questo modo, resta traccia di chi ha causato la risoluzione del pareggio.